Project Contract Manager

Stiamo cercando un*  Project Contract Manager  da inserire nella nostra funzione PMO.

Le attività consistono in:

• Redazione dei termini e condizioni di contratti con fornitori, subappaltatori, consulenti, RTI/JV partner e altri stakeholder
• Monitoraggio dei passaggi formali di progetto (scadenze, meeting, deliverables, obbligazioni principali e milestones temporali)
• Predisposizione di variazioni contrattuali richieste dai clienti, formalizzazione di claim ed elaborazione di altre riserve di comune accordo con il Project Manager;
• Preparazione e manutenzione dei tool di supporto all’amministrazione dei contratti e dei relativi rischi e opportunità
• Gestione di reclami esposti da fornitori e subappaltatori e risoluzione di eventuali controversie
• Verifica della conformità dei contratti alle normative e alle policy aziendali
• Supporto alla gestione operativa nella preparazione della corrispondenza contrattualmente rilevante verso soggetti esterni e nella contabilità di cantiere
• Supporto alla funzione commerciale nella negoziazione contrattuale con clienti

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria
• Esperienza pregressa di circa 3 anni nel ruolo di Contract Manager nei settori Oil & Gas o Energia
• Buona conoscenza del Codice Contratti Pubblici D.lgs. 36/2023
• Conoscenza dei principali standard di contratti di ingegneria, costruzione e EPC nei settori Oil & Gas ed Energia
• Ottima capacità di analisi e sintesi
• Buone capacità di comunicazione
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e orale
• Capacità e predisposizione a lavorare in team Disponibilità ad effettuare brevi trasferte

Sede di lavoro: Fano (PU) con missioni presso altri uffici/cantieri in Italia o all’Estero.

COSA OFFRIAMO: Welfare aziendale, buoni pasto, convenzioni, orario flessibile, smart working, formazione specialistica e percorsi di sviluppo. Per i candidati provenienti da altre regioni e per i quali è da prevedere un trasferimento, sarà riconosciuto un bonus ad hoc.

INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE: verranno valutati in base all’effettiva seniority del candidato